A través de un comunicado público emitido este martes 7 de abril, el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras del Colegio María Auxiliadora de Valdivia anunció el inicio de una huelga legal a partir del miércoles 8 de abril. La decisión se toma luego de que finalizara el proceso de mediación obligatoria ante la Dirección del Trabajo sin alcanzar un acuerdo entre las partes.
El proceso de mediación
Según detalla el documento, tras las reuniones sostenidas el miércoles 1 y el martes 7 de abril, el proceso de mediación no logró avances significativos. Desde la organización sindical lamentaron la falta de propuestas nuevas por parte del empleador, señalando que la institución se limitó a reiterar las condiciones ya establecidas en el primer contrato colectivo, sin incorporar mejoras a las demandas planteadas.
Rechazo a la extensión del diálogo
Como último recurso para evitar la paralización, el sindicato propuso extender la mediación por tres días adicionales con el fin de agotar todas las instancias de negociación. Sin embargo, esta propuesta también fue rechazada por la parte empleadora, precipitando el inicio de la movilización.
«Enfrentamos este momento con convicción y unidad, conscientes de que estamos luchando por mejorar las condiciones laborales de cada integrante de este gran sindicato», expresaron en el comunicado dirigido a la comunidad escolar y valdiviana.
Apoyos y disposición al diálogo
La organización agradeció el respaldo recibido por parte del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), sindicatos locales, así como de padres, apoderados y exestudiantes que han acompañado el proceso.
Finalmente, el sindicato recalcó que, pese al inicio de la huelga legal, mantienen su disposición al diálogo siempre que exista una voluntad real de resolver el conflicto por parte de la dirección del establecimiento.
